Положение
о районном конкурсе профессионального мастерства «Лучший специалист по охране труда Яльчикского района 2007 года»
1. Общие положения
1.1. Основными целями конкурса являются:
- повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда, развитие их творческой инициативы и новаторства, создание стимулов к совершенствованию выполняемой работы, рост престижа профессии и статуса специалиста по охране труда, а также привлечение внимания общественности к проблемам состояния условий, охраны труда и здоровья работающих.
1.2. В соответствии с основной целью ставятся следующие задачи конкурса:
- повышение эффективности и качества работы по созданию безопасных условий труда;
- пропаганда положительного опыта в области создания безопасных условий труда;
- расширение диапазона профессионального общения, распространения лучших форм и методов работы в области улучшения условий и охраны труда;
- поиск новых механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание банка данных лучших специалистов по охране труда района.
1.3. В конкурсе принимают участие освобожденные специалисты по охране труда организаций, расположенных на территории района, независимо от организационно – правовых форм, форм собственности и видов экономической деятельности. Стаж работы и возраст участников не ограничиваются.
1.4. Организатором конкурса выступает отдел социальной защиты населения района.
1.5. Общее руководство и контроль за проведением конкурса, обеспечения награждения победителей и призеров осуществляет районная комиссия. Комиссия по подведению итогов конкурса (далее – Комиссия), положение и состав которой утверждается приказом начальника отдела социальной защиты населения. В состав районной Комиссии могут быть включены представители органов местного самоуправления района, объединений работодателей, профсоюзов, средств массовой информации, общественных и благотворительных организаций.
1.6. Комиссия обеспечивает:
- определение сроков проведения конкурса;
- разработку программы, сценария проведения конкурса, критериев оценки;
- определения порядка представления документов для участия в конкурсе и их регистрацию;
- составление и утверждение списка участников конкурса;
- подведение итогов конкурса;
- награждение победителей и поощрение активных участников конкурса;
- освещение в средствах массовой информации хода и итогов конкурса.
II. Порядок проведения конкурса.
2.1. Конкурс проводится до 10 апреля отделом социальной защиты населения в соответствии с утвержденным положением о районном конкурсе.
2.2.Специалисты по охране труда, принявшие участие и занявшее первое место в районном конкурсе, представляется для участия в республиканском конкурсе. Заявки на участие в республиканском конкурсе (приложение №1) с приложением краткой характеристики (приложение №2) участника представляется в Министерство не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса. К заявке прилагается личная анкета участника конкурса (приложение №3) и документы согласно утвержденному перечню (приложение №4).
2.3. Ежегодно Комиссия утверждает программу проведения конкурса и задания для участников до 1 марта.
Задания для участников конкурса не публикуются и являются конфиденциальными. Конверт с заданиями вскрывается во время проведения конкурса.
2.4. Участникам конкурса предлагаются:
1) теоретические вопросы из разных областей знаний;
- положения российского законодательства и нормативных правовых актов об охране труда;
- порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;
2) практические задания по :
- расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выявление нарушений по охране труда;
- организации работ по охране труда;
- решению конфликтных и нестандартных ситуаций;
3) задания выявляющие творческие способности конкурсантов:
- демонстрация собственных научных и практических разработок в области улучшения условий и охраны труда;
- подготовка информационных материалов для СМИ;
- рассказ анекдотов и юмористических историй, связанных с охраной труда.
- Конкурсанты могут привлекать к выполнению творческих заданий «группы поддержки» в количестве не более 3-х человек из числа зрителей и коллег по работе.
III. Определение результатов конкурса и награждение победителей.
3.1. Итоги конкурса подводит Комиссия, исходя из количества набранных участниками баллов в соответствии с методикой подведения итогов конкурса (приложение №5).
3.2. Победители, занявшие призовые места в конкурсе, награждаются грамотами в соответствии с решением районной комиссии, им также могут вручаться памятные подарки, сувениры или денежные премии в соответствии с районным положением о конкурсе и предусмотренными расходами на его проведение.
Участнику, занявшего первое место в конкурсе, вручается Почетная грамота, ценный подарок и присваивается звание «Лучший специалист по охране труда Яльчикского района» года. Памятные подарки и денежные премии, по решению Комиссии, могут вручаться участникам конкурса, показавших наилучшие результаты по отдельным видам программы конкурса.
3.3. Проведение конкурса и поощрение призеров осуществляется за счет средств спонсоров, организаций и частных лиц, учредивших индивидуальные призы.
3.4. Итоги конкурса публикуются в районной СМИ и размещаются на сайте районной администрации и Министерства.